Jakie zadajemy pytania na rozmowach kwalifikacyjnych o pracę, a jakie powinniśmy zadać przyszłemu pracodawcy? To zależy przede wszystkim od stopnia zaangażowania kandydata ubiegającego się o daną posadę.

W czasach powszechnie uznanych za kryzysowe ciężko jest o posadę, więc ważnym jest by stworzyć minimum pozorów, że zależy nam na przyszłym, być może naszym miejscu pracy, oraz jesteśmy zainteresowani tym, co proponuje Nasz przyszły pracodawca.
Najlepiej dobrze się sprzedać zadając pytania, to dobrze świadczy o Naszej inicjatywie.

Pytać możemy, a nawet powinniśmy:
- Czy godziny pracy możemy ustalać sobie sami?
- Można wybrać sobie dni, kiedy mogę pracować, by nie kolidowały z moimi innymi zajęciami?
- Firma nakłada obowiązek noszenia ubrań w określonym kolorze, rozumiem, że pieniądze na zakup otrzymam?
- Wynagrodzenie wydaje się nie być wygórowane, ale jeśli spóźnienia wchodzą w grę, to nie widzę powodów by nie podjąć pracy?
- Cieszę się, że czas pracy jest unormowany, bo nie będzie trzeba pracować po godzinach?
- Rozumiem, że w okresie próbnym będzie umowa o dzieło by uniknąć większych podatków, więc dostanę z tego powodu wyższą stawkę?
- Proponując moją stawkę wydawało mi się, że jestem zbyt skromny i może to zostać, źle odebrane, ale gdyby Pan przemnożył swoją razy dwa to moglibyśmy podpisać umowę?
- Cieszę się, że Firma stawia wysoko poprzeczkę, ale czy z tego powodu otrzymam dodatkowe zagwarantowane bonusy?
- Proponowane stanowisko nie jest jakoś szczególnie ambitne i rozwojowe, czy w związku z tym będzie możliwość w godzinach pracy uczęszczania na basen lub siłownię?
- Niezbyt zgodne jest proponowane wynagrodzenie z moimi oczekiwaniami, ale czy Firma pokryje moje wydatki na mieszkanie?
- Czy otrzymam samochód służbowy lub telefon? Najlepiej jedno i drugie?
- Czy można zamieniać się zmianami?
- Ile otrzymam za samo przychodzenie do pracy?
- W firmie ważna jest pozytywna atmosfera, kawa, serfowanie w internecie, wyjścia na papierosa – rozumiem, że w tej firmie panuje przyjazna atmosfera?
- Podoba mi się Państwa poczucie humoru, zwłaszcza w kwestiach finansowych, czy coś jeszcze możecie zaproponować?
- W ogłoszeniu było, co innego niżeli, co dowiaduje się teraz. Dlaczego wprowadzacie ludzi w błąd?
- Trochę Państwo mało proponują, zdecydowanie poniżej mojego minimum, czy są w stanie Państwo jeszcze dodatkowo coś zaproponować?

Pracownik powinien szanować swój czas i czas swojego pracodawcy!, więc jeśli jego oczekiwania mijają się, co do proponowanej pracy, powinien:
- Wstać i wyjść w połowie rozmowy, a refleksje zostawić swojemu niedoszłemu pracodawcy

---

Dodaj do

Średnia ocena użytkowników zarejestrowanych

   (0 głos)